岗位描述：为客户提供房产的买卖服务主要职责有：1、负责客户的接待、咨询工作，了解其需求并进行解答；2、根据客户需求，进行房、客源的匹配，带客看房；3、组织双方磋商洽谈，协助完成房屋买卖/租赁业务成交。岗位要求：1、20岁以上，男女不限；2、乐观、上进，对家庭有责任感；3、热爱销售工作，有一定的销售能力。面试通过后，你将获得的薪资福利：1、试用期无责任底薪（2200）+总业绩×高提成售房15%到40%+月奖励+旅游大奖2、提供住宿，宿舍内可做饭；3、专业性培训：专期新人训练营、特色风雨人生路、师带徒制、以一帮一 ；4、公平公正的竞争舞台，8个月尽快晋升到最高级别成为公司储备合伙人；5、带薪休假、节庆员工活动、集体生日等丰富福利。上班时间：8:30-11:30 13:00-19:30假期安排：月休四天，生日当天可以休息一天，春节假10天以上......基本福利：传统节日礼金礼品发放，公司为员工庆祝生日，婚丧金慰问，国内国外游，免费培训，户外拓展训练......新人（0-3个人月内）月均收入可达6000元，优秀者月薪过万（可实地考察）。晋升到店长月均收入可达20000元以上，优秀者年薪30万以上。××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××带薪培训（针对每位销售人员不同阶段的培训）1 新人商圈训练：5-7天（上午熟悉周围商圈，下午进行制度、销售技能培训）第一天：上午跑盘，熟悉周围商圈，下午讲解公司制度、门店制度以及大概工作流程第二天：上午跑盘，师傅带领贴条，下午房勘、、电话营销培训以及网络注册第三天：上午熟悉商圈，下午进行网络营销、开发房源培训，参加门店晚会，分享房源第四天：上午熟悉商圈，开发房源；下午培训网络营销、电话带看技巧，并要求熟记20条房源第五天：上午讲解房产交易流程，下午培训税费计算法第六七天根据每个人具体情况设计工作方案2 新人训练营培训，提高销售人员业务技能3 销售人员进阶培训××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××面试时间：来电预约面试时间HR温馨提醒：任何疑问均可致电便捷面试地点：民生路178号附近公交：109.112.121.16.118.59.203.202.
